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  5. 【日勤のみ】その人らしい生活を支える相談員◎育児サポート制度◎新しい時代の「介護」を支える人材IT介護士育成中◎特養ならではの多職種連携

【日勤のみ】その人らしい生活を支える相談員◎育児サポート制度◎新しい時代の「介護」を支える人材IT介護士育成中◎特養ならではの多職種連携

  1. 給料

    月給
    294,000円〜

  2. 給与詳細

    月給：294,000円〜

    【別途支給】
    ・キャリアパス手当：500円〜5,000円/月
    実技・筆記のトレーニングを受講いただき、合格すると月給に加算されます！
    ・IT介護士手当：500円〜9,000円
    ・勉強会・ミーティング手当支給
    ・通勤手当：30,000円/月（実費支給）

    賞与：年2回
    昇給：年1回
    ※昇給・賞与は会社業績・本人能力による

    ※試用期間3ヵ月(最長6ヵ月まで)
    ※試用期間中その他の条件変更なし

    【待遇】
    ・社会保険完備
    ・交通費支給：上限30,000円（規定による）
    ・昇給：あり（人事評価および制度による）
    ・賞与：あり（前年度実績：年2回、人事評価および制度による）
    ・退職金制度（確定拠出年金）
    ・制服貸与
    ・有休休暇(半年後10日間付与されます。公休と合わせて連休も取れます)
    ・少額短期保険加入（会社負担）
    ・定期健康診断　
    ・慶弔見舞金制度
    ・インフルエンザ予防接種補助

  3. 職種

    生活相談員

  4. 店舗

    まごころタウン＊新百合ヶ丘

  5. 所在地

    神奈川県川崎市麻生区百合丘3丁目15-1

  6. 雇用形態

    正社員

  7. 勤務時間

    9:00〜18:00

    休憩60分

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  8. 仕事内容

    特別養護老人ホームまたはショートステイでの生活相談員業務
    経験豊富な多職種との連携を図りながら、入居者様130名の入居・生活相談を担っていただきます！

    ■特別養護老人ホーム
    ・特養での入居者様の契約
    ・ご家族様からの相談や付随する事務処理
    ・入居者様の通院介助、送迎
    ・多職種会議への参加　など

    ■ショートステイ
    ・入居者様の契約
    ・ご家族様からの相談や付随する事務処理
    ・入居者様の通院介助、送迎
    ・多職種会議への参加
    ・フロア業務　など

    ・業務の変更範囲：会社の定める業務内で変更の可能性あり
    ・就業場所の変更範囲：転勤の可能性あり（会社の定める事業所）

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  9. 応募資格

    生活相談員
    ・社会福祉士
    ・介護福祉士

    上記いずれかの資格をお持ちの方

    普通自動車運転免許(AT限定可)

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  10. 福利厚生

    【福利厚生】
    ・育児サポート両立支援制度（育児準備セミナー/ベッドライト型の寝かしつけ支援デバイスレンタル/子育て解説動画の提供/専門家のオンライン相談会/商品割引クーポン/特別価格販売/コミュニケーション支援)
    ・グランピング施設割引利用

    ・自己啓発支援制度（オンライン英会話/料理教室/その他業務に関することを申請可能※受講料一部負担）
    ・資格取得補助
    ・永年勤続表彰（商品券又は会員制ホテル宿泊）
    ・誕生日プレゼント
    ・介護、ヘルスケア用品社内割引
    ・サークル活動助成制度（フットサルサークル・キャンプサークルなどが活動中です。趣味活動全般のサークルを立ち上げることができ、費用の一部を会社が負担します）
    ・引越し補助制度※規定あり
    ・住宅手当※規定あり

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【POINT1▶自分らしいキャリアを築ける、笑顔溢れる成長の場】

まごころタウン新百合ヶ丘では、お客様お一人おひとりに寄り添い、尊厳ある暮らしを提供することを大切にしています。私たちが目指しているのは、「笑顔」を生み出すケアです。日々の「ご飯を口から食べる」「お風呂の楽しみ」「お客様のこだわりを大切にする生活支援」など、当たり前の生活を支えるお手伝いをしています。そんな環境で、あなたも自分のペースで成長していきませんか。

【POINT2▶あなたの成長とライフスタイルを全力でサポート】

資格取得支援や階層別研修が充実しており、個々のペースでキャリアアップできる支援を行っています。育児サポート制度や夜勤なし正社員制度を導入しており、ライフステージの変化があっても安心して働けます。従業員満足度を重視してスタッフが健康で満足して働ける環境を整備し、お客様へのケアはスタッフの笑顔から生まれると考える温かな職場づくりに取り組んでいます。

【POINT3▶地域に根ざした幅広い社会貢献事業】

まごころタウンの名の通り、地域に根差した活動を積極的に展開しています。公的介護保険サービス以外にも社会福祉に関連した公益を目的とする事業を行い、住み慣れた地域で安心した生活が続けられるよう、高齢者やご家族などのお困りごとに対応するサービスを提供しており、施設での業務を通じて地域全体の福祉向上に貢献できるやりがいを感じることができます。

【POINT4▶AI技術とDXで進化する次世代の介護環境】

当社では、グループ会社で開発したAI搭載の見守りセンサーを活用するなど介護DXを推進し、夜間業務や間接業務に関する工数を削減することで、お客様と接する時間や教育の時間を確保しています。また、コミュニケーションツールにBONX（Bluetoothイヤホン）を使用し、スムーズな連携や教育の場面でも活用されています。『IT介護士』という資格制度があり、施設内の介護DXを推進しIT介護推進担当として認定された方には資格手当を支給しています。ITに抵抗感がある方も、IT介護を推進している会社だからこそマネージャーやIT介護推進担当のサポートが手厚く、安心して働いていただけます。
施設見学を随時受け付けております。ご応募後、お気軽にお問い合わせください！

ピックアップ求人

【未経験歓迎】特養の運営を支える庶務スタッフ募集！介護経験不問！日勤のみの勤務◎

  1. 給料

    時給
    1,110円〜

  2. 所在地

    静岡県静岡市駿河区弥生町4−26

  3. 職種

    庶務スタッフ

  4. 仕事内容

    "特養の運営を支える庶務スタッフとして下記の業務をお任せします。 〈主な業務〉 ・デイサービスやショートステイの送迎業務 ・送迎予定作成 ・洗車や給油 ・施設内の清掃や、簡単な保守・修繕 ・介護補助（食事の準備、片付け、誘導、見守りなど） ・備品の管理、配布 ・その他、簡単な事務作業 ＊就業場所の変更：あり（法人運営事業所内） ＊業務内容の変更：法人が定める範囲 ＊雇用期間の定めあり　1年（原則更新）※更新回数の上限なし"

  5. 勤務時間

    9:00〜18:00
    休憩60分

ユニットケアの重要ポジション｜マネジメント経験なしからチャレンジ可能◎成果を正当に評価する制度◎育児サポート制度

  1. 給料

    月給
    247,600円〜 270,300円

  2. 所在地

    神奈川県川崎市麻生区百合丘3丁目15-1

  3. 職種

    ユニットリーダー候補

  4. 仕事内容

    ユニットリーダーはユニットのメンバー(5〜7名程度)のまとめ役として、介護業務に加えリーダー業務を担っていただきます。 ユニットリーダーのフォロー役として、複数ユニットを取り纏めるSM(サービスマネージャー)や部長がいる為、ユニット運営での悩みや相談、現場フォロー等は頼りながら成長できる環境です。 【主な業務】 ・フロアでの介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備、レクリエーションなど） ・スタッフ教育 ・ミーティングの開催 ・シフト作成等の管理業務 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減 【夜勤体制】 ・夜間巡視はシステムを活用。 ・夜間帯看護師オンコール/宿直者常駐緊急時等連携して対応可能です。

  5. 勤務時間

    (1)7時00分〜16時00分：早番
    (2)8時00分〜17時00分：日勤
    (3)13時00分〜22時00分：遅番
    (4)22時00分〜7時00分：夜勤
    1〜4のシフト制
    ※夜勤不可の方ご相談ください

    休憩：60分

特養入居部門統括◆施設長の右腕として多職種チームをマネジメント

  1. 給料

    月給
    320,000円〜 420,000円

  2. 所在地

    静岡県静岡市駿河区弥生町4-26

  3. 職種

    入居部門部長

  4. 仕事内容

    【組織マネジメント・人材育成】 ・各事業所・ユニットのマネージャーとの協力体制構築 ・サービスマネージャー（SM）の育成・指導 ・スタッフが働きやすい職場環境の整備・改善 ・多職種チームの円滑な運営とマネジメント 【サービス品質向上・施策推進】 ・サービス品質向上のための施策立案から実行まで ・施設全体のサービス水準の維持・向上 ・利用者様により良いサービス提供のための仕組みづくり 【地域連携・外部機関との協働】 ・自治体や医療機関との密接な連携 ・多職種を含む外部機関との調整・協力 ・地域に根ざした社会貢献を意識した施設運営 ・地域のニーズに応える施設づくりの推進

  5. 勤務時間

    9:00〜18:00
    休憩60分

    ※宿直勤務の可能性あり

特養入居部門統括◆施設長の右腕として多職種チームをマネジメント

  1. 給料

    月給
    340,000円〜 440,000円

  2. 所在地

    神奈川県川崎市麻生区百合丘3丁目15-1

  3. 職種

    入居部門部長

  4. 仕事内容

    【組織マネジメント・人材育成】 ・各事業所・ユニットのマネージャーとの協力体制構築 ・サービスマネージャー（SM）の育成・指導 ・スタッフが働きやすい職場環境の整備・改善 ・多職種チームの円滑な運営とマネジメント 【サービス品質向上・施策推進】 ・サービス品質向上のための施策立案から実行まで ・施設全体のサービス水準の維持・向上 ・利用者様により良いサービス提供のための仕組みづくり 【地域連携・外部機関との協働】 ・自治体や医療機関との密接な連携 ・多職種を含む外部機関との調整・協力 ・地域に根ざした社会貢献を意識した施設運営 ・地域のニーズに応える施設づくりの推進

  5. 勤務時間

    9:00〜18:00
    休憩60分

    ※宿直勤務の可能性あり

ユニットケアの重要ポジション｜マネジメント経験なしからチャレンジ可能◎成果を正当に評価する制度◎育児サポート制度

  1. 給料

    月給
    286,700円〜 315,100円

  2. 所在地

    神奈川県川崎市麻生区百合丘3丁目15-1

  3. 職種

    ユニットリーダー候補

  4. 仕事内容

    特別養護老人ホームにおいて、マネジメント業務とケア業務の両面から施設運営を支える重要なポジションです。最新のICT設備を活用しながら、利用者様により良いサービスを提供し、スタッフが働きやすい環境づくりを推進していただきます。 ・ユニットマネージャーの教育・指導による次世代リーダー育成 ・施設運営の改善提案による継続的なサービス向上の実現 ・ご家族や地域包括支援センター等の関係機関との丁寧な対応 ・新規利用者獲得に向けた営業活動の推進 ・スタッフの働きやすさを考慮したシフト作成 ・労務管理による安心して働ける職場環境の整備 ・食事、入浴、排泄介助等の日常生活支援 ・利用者様の生活の質向上を目指すレクリエーション企画 ・医師、看護師、リハビリ職員等との多職種会議参加 ・一人ひとりに最適なケアプランの実現に向けた連携強化 ・タブレット活用による記録業務の効率化とペーパーレス化 ・見守りシステムでの24時間体制安全管理とリスク軽減 ・BONX活用によるスタッフ間迅速な情報共有と連携強化

  5. 勤務時間

    （1）7:00〜16:00
    （2）8:30〜17:30
    （3）11:00〜20:00
    （4）16:00〜翌9:30

    休憩60分
    休憩90分（夜勤）

【川崎市麻生区百合丘】週3日〜◎一緒に施設を盛り上げてくださる衛生員を募集しています

  1. 給料

    時給
    1,225円〜

  2. 所在地

    神奈川県川崎市麻生区百合丘3丁目15-1

  3. 職種

    衛生員

  4. 仕事内容

    特別養護老人ホームにて、ホームのご利用者様が気持ちよく暮らせるように環境を整えていただく仕事です。 ・簡単な営繕業務 ・ホーム内外の清掃（居室清掃、台所清掃、共用部の清掃等） ・ベッドメイキング ・環境整備 ・備品整理 まずは業務に慣れていただきながら、お任せする範囲を広げていきます。見学随時受付中！お気軽にお問い合わせください。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務内で変更の可能性あり ・就業場所の変更範囲：転勤の可能性あり（会社の定める事業所）※基本転居を伴う転勤なし ・雇用期間の定めあり　1年（原則更新）※更新上限は無し

  5. 勤務時間

    9:00〜18:00
    休憩60分

Web応募